Отзывы на Яндексе
Раздел фирмы - схема работы

Раздел фирмы

Разделением фирмы называют установленную законом одну из форм реорганизации предприятия. При ней старое предприятие утрачивает государственную регистрацию, а на его основе возникают две (или больше) новые фирмы. К ним переходят все права, и, что важно, обязательства первой фирмы. Обычно о разделении фирмы начинают задумываться когда в рамках существующей компании становится трудно развиваться и эффективно работать. Раздел фирмыУчастники общества могут не прийти к единому мнению о распределении прибыли между ними, это приведет к спору и решению разделить фирму. Если они не смогут решить конфликт между собой, процедура разделения может привести к судебным тяжбам и длительным выяснениям отношений.

В других случаях разделение фирмы требуется для ее спасения. К этому прибегают, если компания взяла на себя множество обязательств, которые не в состоянии выполнить. По Закону при разделении все эти обязательства (они будут зафиксированы в передаточном акте) могут быть возложены на одну из вновь образовавшихся компаний. При этом вторая компания может не брать их на себя. По сути, этот прием позволяет продолжить хозяйственную и коммерческую деятельность в рамках вновь образовавшейся фирмы без старых обязательств.

Главное, что в процессе реорганизации Ваша фирма может продолжать свою работу – она лишится своих полномочий только после того, как государственный регистратор внесет в единый государственный реестр запись о создании последнего из вновь образованных предприятий. То есть процедура разделения фирмы максимально упрощена на законодательном уровне и снимает все риски по временному прекращению хозяйственной деятельности во время соблюдения всех необходимых формальностей.

Раздел фирмыТакже к разделению фирмы прибегают, если владельцы предприятия решили продать его часть. Такой вопрос часто возникает при расторжении брака. Бывшие супруги согласно нормам закона делят совместно нажитое имущество. Если один из них хочет продолжать работать в компании, а второй хочет продать свою часть. Тогда процедура разделения позволит очень эффективно обойти бюрократические препоны и передать права на разделяемое предприятие.

Осуществить процедуру разделения можно с помощью наших специалистов. Они сделают это безопасно, быстро и просто. Наши консультации и практическая помощь помогут оптимально решить возникшие проблемы. Благодаря нашим услугам Вы сможете избежать выплат непосильных долгов, при этом не потерять наработанную годами клиентуру и продолжить работу в нише, занятой на рынке вашей компанией, и которую так трудно будет занять «с нуля» после, предположим, банкротства.

Мы выполним все регистрационные, процедурные и организационные мероприятия. Если Ваши бухгалтеры не смогут составить передаточный акт, мы привлечем к составлению этого документа собственных экономистов.

Наши специалисты уладят все вопросы с Вашими сотрудниками и помогут правильно оформить их перевод на новое рабочее место. Если же кто-то из работников не захочет продолжить работу в новой компании, мы подскажем, как в соответствии с трудовым законодательством нужно поступить.

Мы подготовим комплект документов, уведомим многочисленные органы государственной власти о начале реорганизации, опубликуем в СМИ сообщения о проведении процедуры разделения, оплатим госпошлину, получим документы на новые фирмы, изготовим печати, поставим вновь образовавшиеся компании на учет во всех учреждениях.

Вам не нужно будет вникать во все юридические нюансы. Наши специалисты имеют большой опыт реорганизации предприятий и умеют оформить документы так, что бы избежать лишних проблем.

Вы можете заказать предварительную консультацию по телефону 8 (495) 229-81-23
Или воспользоваться формой обратной связи.
Мы будем рады помочь Вам в решении любых возникающих вопросов.